谁又找我要设计师能力模型来着？这是3年前YY指出的6个关键维度，以蜘蛛图的形式可以发现自己的短板，管理者也可以用来快速面试，架构师可根据每个人的能力特征调整人员配置。我根据自己的经验把6个维度进行了简单描述。@张晓翔Celegorm <a class="text-meta meta-mention" href="/geppgvsytc/">@Dribbble华人帮</a> <a class="text-meta meta-me

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Angelkeita从漫步云端zZ

转采于2018-10-17 17:21:14

谁又找我要设计师能力模型来着？这是3年前YY指出的6个关键维度，以蜘蛛图的形式可以发现自己的短板，管理者也可以用来快速面试，架构师可根据每个人的能力特征调整人员配置。我根据自己的经验把6个维度进行了简单描述。@张晓翔Celegorm <a class="text-meta meta-mention" href="/geppgvsytc/">@Dribbble华人帮</a> <a class="text-meta meta-me

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