#90后为什么离职率那么高# 1压力大，天天加班还不给加班费的时候。 2和同事沟通极其困难，每次沟通都像求爷爷告奶奶的时候。 3工资水平明显低于业内平均水平，还偏要你拿出200+的精力为公司卖命的时候。 4领导天天画大饼却又给不出任何实际东西的时候。 5你每天累死累活的干活却不受待见，反而那些会溜须拍马的人得到奖赏的时候。 6当你发现公司从内到外都混乱不堪，每个人都坐吃等死，自己已经没有任何进步和提升机会的时候。 7当无论是不是你的错都一股脑的将矛头指向你的时候。

通过书签栏工具采集于2019-10-25 15:50:04

#90后为什么离职率那么高#
1压力大，天天加班还不给加班费的时候。
2和同事沟通极其困难，每次沟通都像求爷爷告奶奶的时候。
3工资水平明显低于业内平均水平，还偏要你拿出200+的精力为公司卖命的时候。
4领导天天画大饼却又给不出任何实际东西的时候。
5你每天累死累活的干活却不受待见，反而那些会溜须拍马的人得到奖赏的时候。
6当你发现公司从内到外都混乱不堪，每个人都坐吃等死，自己已经没有任何进步和提升机会的时候。
7当无论是不是你的错都一股脑的将矛头指向你的时候。

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