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山大商院图委会从Jason_song
转采于2013-03-13 16:40:53
【战略性薪酬决策的5个方面】1）薪酬标准：决定薪酬的依据？2）薪酬市场定位：与竞争对手或市场平均水平相比，整体薪酬的定位？3）薪酬构成方式：各个组成部分及其比重？ 4）薪酬等级与幅度：等级的数量、不同等级之间的差距？5）薪酬制度管理：薪酬决策的开放与透明程度？如何动态调整？
管理---薪酬管理
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管理策略
【HR有三宝】1)招聘岗有三宝:电邮,网络,校园跑;2)劳动用工有三宝:合同,声明,收材料;3)薪酬岗有三宝:发薪,扣税,办社保;4)培训岗有三宝:带班,授课,打签报;5)绩效考核有三宝:面谈,沟通,做报表;6)干部管理有三宝:晋升,晋级,帮填表;7)职业规划有三宝:培养,画饼,会辅导。@zega
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