HRD陈祖鑫：【员工关爱的三条大路】①金...
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通过花瓣采集插件采集于2012-06-04 16:58:47
HRD陈祖鑫：【员工关爱的三条大路】①金钱奖励：首先员工是来挣钱的，不是来花钱的，最低底线是不拖欠工资、奖金和报销款；②时间奖励：给不了太多钱，可以放更多假，这是很多员工梦寐以求的福利；③空间奖励：给不了太多钱，也放不了长假，总得给权限、给职务、给平台，什么都不舍得给员工凭什么卖命？
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