通过花瓣采集插件采集于2012-06-04 19:49:09
人力资源研究:【高潜质人才培养的4个关键点】1)识马相马:赛马中识马,是骡子是马拉出来遛遛;2)马喂夜草:对候选人开展3个月辅导(配备导师、参与项目);3)马上训练:给予试用岗位,开展岗上训练(领导力、团队建设和管理等);4)快马加鞭:六月内定期汇报和综合评估,之后逐步授权。转@彭曙光V
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